为深入贯彻落实公司二届一次职代会暨2013年岁情聚会精神，问计于民，发动全体干部职工投身第三次创业，加速推动公司转型生长作出起劲孝顺，威廉希尔williamhill官方网站电力工会组织开展了“我为企业转型生长、第三次创业献良策”职工合理化建议征集活动。历时近四个月的时间，日前完成了优异合理化建议的评选事情，公司上下营造了群策群力营生长、团结一心做事业的浓重气氛，取得了较好效果。
普遍发动。6月尾，公司工会制订了合理化建议征集活动的事情计划，并下发了活动通知。之后组织召开了两次专题推进会，对征荟萃理化建议活动举行再发动、再安排，并在OA系统设立了活动专栏，实时交流和反响相关信息。一系列的安排和安排，引起了下层各单位和宽大职工的高度重视，公司上下普遍掀起了开展职工合理化建议活动的热潮，职工加入率抵达67%，向导职员加入率抵达96%。
认真组织。多家单位建设了征集职工合理化建议活动向导小组，制订了详细步伐，并团结年中事情会、月度例会、事情调研等方法，举行安排和落实。并充分验展工会组织、各部分和风电场联系群众的起劲作用，发动宽大职工广开言路、起劲思索、建言献策�；疃讨�，共征荟萃理化建议2739条，经由各单位起源筛选后上报公司合理化建议818条。
民主评选。本着认真认真、民主果真、专业把关的事情思绪，工会办公室连同公司每个部分集中对上报的职工合理化建议举行了逐条筛选、认真讨论，并在此基础上，联系部分建议人针对相关建议举行再修改、再完善，以及须要的同类合并。凭证适用性、前瞻性、针对性和可操作性的原则，最终整理出110条合理化建议。9月23至30日，组织公司本部主任师及以上职员、下层单位向导班子成员、公司二届一次职工代表共计198人，登录小我私家OA办公管理系统，加入了网络民主投票，再次体现了评选历程的民主管理和果真透明。最终，《关于提高前期事情深度，增强投资危害管控的建议》等110条建议获得一、二、三等奖和优异奖，威廉希尔williamhill官方网站蒙东公司等6家单位和部分荣获优异组织奖。
宽大职工围绕公司刷新、生长、管理、生产、谋划、党建等各个方面，对威廉希尔williamhill官方网站转型生长、体制机制立异、提升焦点竞争力、牢靠威廉希尔williamhill官方网站现有优势等，提出了多项建议，具有较高的参考价值。同时，多家单位使用此次活动，征集了本单位的合理化建议，对本单位的生长、管理、改善民生等内容征求民意，刷新步伐。投票时代，部分单位还专门组织学习了候选合理化建议，对建议内容举行了吸收和借鉴，使此次活动取得了较好效果。
下一步，公司将建设征集职工合理化建议长效机制，并提高活动实效，增进优异职工合理化建议真正服务于公司转型生长和第三次创业，推动职工合理化建议的效果转换。
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